Проблеми правового регулювання права на гідну працю трудових мігрантів в умовах європейського курсу України.

Abstract

В умовах глобалізації та євроінтеграції сучасні міграційні процеси прямо чи опосередковано пов’язані із працею трудових мігрантів як в межах однієї країни, так і за кордоном. Нині трудові мігранти є важливою чисельною частиною суспільства в багатьох країнах світу, адже за даними МОП у 2018 році їхня кількість у світі склала 164 млн. осіб. Вони підтримують основні галузі економіки, зокрема, сільське господарство, обслуговування й ін. Трудові мігранти, як й усі інші працівники, прагнуть до праці із гідними умовами, що забезпечують їм професійний розвиток, трудову честь і гідність, справедливу заробітну плату, належний рівень охорони здоров’я, соціального захисту й ін. Однак, їхні трудові права не завжди забезпечені й захищені на ринку праці багатьох країн світу, що обумовлено обмеженою спроможністю урядів вживати ефективні засоби щодо транскордонної мобільності трудового потенціалу, зокрема, й засоби правового характеру. Нерідко уряди цих країн через розрізнений характер багатосторонньої системи міграції, взагалі її розглядають як витратну «токсичну проблему».