Проблеми правового регулювання права на гідну працю трудових мігрантів в умовах європейського курсу України.

Автор(и)

  • Liliia Petrivna Amelicheva Донецький національний університет імені Василя Стуса

Анотація

В умовах глобалізації та євроінтеграції сучасні міграційні процеси прямо чи опосередковано пов’язані із працею трудових мігрантів як в межах однієї країни, так і за кордоном. Нині трудові мігранти є важливою чисельною частиною суспільства в багатьох країнах світу, адже за даними МОП у 2018 році їхня кількість у світі склала 164 млн. осіб. Вони підтримують основні галузі економіки, зокрема, сільське господарство, обслуговування й ін. Трудові мігранти, як й усі інші працівники, прагнуть до праці із гідними умовами, що забезпечують їм професійний розвиток, трудову честь і гідність, справедливу заробітну плату, належний рівень охорони здоров’я, соціального захисту й ін. Однак, їхні трудові права не завжди забезпечені й захищені на ринку праці багатьох країн світу, що обумовлено обмеженою спроможністю урядів вживати ефективні засоби щодо транскордонної мобільності трудового потенціалу, зокрема, й засоби правового характеру. Нерідко уряди цих країн через розрізнений характер багатосторонньої системи міграції, взагалі її розглядають як витратну «токсичну проблему».

Біографія автора

Liliia Petrivna Amelicheva, Донецький національний університет імені Василя Стуса

кандидат юридичних наук, доцент, доцент кафедри цивільного права і процесу

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Прикордонне співробітництво регіонів. Протидія нелегальній міграції. Трудова та інтелектуальна міграція